我们开展拓展器材训练想要达到最佳培训效果，就必须弄清楚真实培训需求，找到正确的拓展训练项目，只有一一对接好，培训质量才能有了保障，剩下的就是不折不扣的执行的问题了。
组织者要搞清楚自己的团队参加拓展器材训练的真实目的是什么。有的可能是执行力问题，有的是凝聚力问题，有的是沟通问题。各种各样的问题，需要一一解决。这个时候就要考虑用什么培训方法解决了。
现在最常用的方法就是培训产品组合。没有一种培训方式能解决所有问题，那就只能用多种培训解决各个问题。比如用军训解决团队纪律问题，用拓展器材训练解决团队沟通和执行力的问题，用内训解决岗位技能问题。这样才有可能解决尽可能多的问题。
很多客户对培训效果认知有所偏差，以为一两场拓展训练能帮助解决所有问题。有这样的想法并不奇怪，客户依靠拓展训练项目解决问题的想法也是对的。但问题是，拓展器材训练并非万能，恰恰相反，往往一些拓展训练项目只针对某个问题点或者某几个点有效果。这样就会导致客户对培训直接结果不满意。所以说拓展训练项目的选定很关键。
